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展現新作為 彰顯擔當——貫徹落實自治區黨委十一屆九次全體(擴大)會議精神④

  • 發布日期:2020-12-20 11:04

  • 來源:廣西日報

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  干部敢于擔當作為,這既是政治品格,也是從政本分。自治區黨委十一屆九次全體(擴大)會議強調,要進一步擔當實干,堅持擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮理念,永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,奮力實現新時代新擔當新作為。
 
  新時代呼喚新擔當,新時代需有新作為?!笆濉币詠?,自治區黨委團結帶領全區各族人民深入貫徹落實習近平總書記對廣西工作的重要指示精神,全面貫徹新發展理念,解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干,奮力推進經濟社會發展各項事業,決勝全面建成小康社會取得決定性成就。這些來之不易的成就,凝結著新時代奮斗者的心血和汗水,彰顯了全區廣大干部群眾的勇毅擔當和積極作為。
 
  “十四五”時期我國將進入新發展階段。高質量發展是新發展階段我國經濟發展的根本要求。廣西作為后發展欠發達地區,基礎差、底子薄、欠賬多,發展不平衡不充分問題十分突出,存在不少短板弱項。加快質量變革、效率變革、動力變革,推動高質量發展,要解決的矛盾問題很多,要突破的制約瓶頸不少,必須付出更為艱巨、更為艱苦的努力。同時,《區域全面經濟伙伴關系協定》(RCEP)正式簽署、構建新發展格局等,將給擁有“一灣相挽十一國、良性互動東中西”獨特區位優勢的廣西,帶來更多重大機遇。破解難題、化危為機、搶抓機遇,需要強化擔當、主動作為。
 
  現實中,一些地方工作推不開、局面打不開,并不缺好的思路和規劃,也不缺好的辦法和舉措,缺的是責任和擔當。而有些地方的發展條件并不算優越,卻能“無中生有”“點石成金”,甚至化腐朽為神奇,實現后發趕超、后來居上,靠的是一大批擔當作為的實干家、披荊斬棘的奮斗者。如果有思路沒決心、有辦法沒行動、有本事不擔當,只在層層表態、開會留痕、級級造聲勢上做文章,任務落實和工作成效必然會大打折扣,甚至會錯失機遇、貽誤發展?,F在,我區“十四五”的主要目標、戰略舉措和重大任務具體明確,到二〇三五年的遠景目標宏偉清晰,能不能把藍圖變成現實、把愿景變成實景,關鍵看行動,根本在擔當。
 
  干部的狀態和作風是一個地方發展的晴雨表。習近平總書記指出,干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。等待觀望沒有希望,畏縮不前坐失良機,消極懈怠沒有出路。唯有勇于擔當、敢于負責,才能善作善成。實現奮力趕超、加速崛起,需要廣大干部擔當實干、主動作為,頂起自己該頂的那片天,做到守土有責、守土負責、守土盡責。各級領導要敢抓敢管、敢闖敢試、敢挑重擔,帶頭“跳起來摘桃子”,帶頭開疆拓土、沖鋒陷陣,堅決做到矛盾面前不繞道、困難面前不低頭、泰山壓頂不彎腰,用知重負重、迎難而上的實際行動,展現新氣象、實現新作為、打開新局面。
 
  “風云起乃期猛士,鼙鼓動而思良將”。激勵廣大干部新時代新擔當新作為,就要為擔當者擔當、為干事者撐腰,防止出現“鞭打快?!薄傲訋膨屩鹆紟拧爆F象。要堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,加強對敢擔當善作為干部的激勵保護,落實容錯糾錯機制,以正確用人導向引領干事創業導向。唯有如此,才能給干事者舞臺、讓平庸者騰位,使實干者更有動力、觀望者沒有市場,激勵廣大黨員干部同強的比、向高的攀、與勇的爭、跟快的賽,用新擔當、新作為開辟壯美廣西的光明前景。
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展現新作為 彰顯擔當——貫徹落實自治區黨委十一屆九次全體(擴大)會議精神④

  • 發布日期:2020-12-20 11:04
  • 來源:廣西日報
  干部敢于擔當作為,這既是政治品格,也是從政本分。自治區黨委十一屆九次全體(擴大)會議強調,要進一步擔當實干,堅持擔當為要、實干為本、發展為重、奮斗為榮理念,永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,奮力實現新時代新擔當新作為。
 
  新時代呼喚新擔當,新時代需有新作為?!笆濉币詠?,自治區黨委團結帶領全區各族人民深入貫徹落實習近平總書記對廣西工作的重要指示精神,全面貫徹新發展理念,解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干,奮力推進經濟社會發展各項事業,決勝全面建成小康社會取得決定性成就。這些來之不易的成就,凝結著新時代奮斗者的心血和汗水,彰顯了全區廣大干部群眾的勇毅擔當和積極作為。
 
  “十四五”時期我國將進入新發展階段。高質量發展是新發展階段我國經濟發展的根本要求。廣西作為后發展欠發達地區,基礎差、底子薄、欠賬多,發展不平衡不充分問題十分突出,存在不少短板弱項。加快質量變革、效率變革、動力變革,推動高質量發展,要解決的矛盾問題很多,要突破的制約瓶頸不少,必須付出更為艱巨、更為艱苦的努力。同時,《區域全面經濟伙伴關系協定》(RCEP)正式簽署、構建新發展格局等,將給擁有“一灣相挽十一國、良性互動東中西”獨特區位優勢的廣西,帶來更多重大機遇。破解難題、化危為機、搶抓機遇,需要強化擔當、主動作為。
 
  現實中,一些地方工作推不開、局面打不開,并不缺好的思路和規劃,也不缺好的辦法和舉措,缺的是責任和擔當。而有些地方的發展條件并不算優越,卻能“無中生有”“點石成金”,甚至化腐朽為神奇,實現后發趕超、后來居上,靠的是一大批擔當作為的實干家、披荊斬棘的奮斗者。如果有思路沒決心、有辦法沒行動、有本事不擔當,只在層層表態、開會留痕、級級造聲勢上做文章,任務落實和工作成效必然會大打折扣,甚至會錯失機遇、貽誤發展?,F在,我區“十四五”的主要目標、戰略舉措和重大任務具體明確,到二〇三五年的遠景目標宏偉清晰,能不能把藍圖變成現實、把愿景變成實景,關鍵看行動,根本在擔當。
 
  干部的狀態和作風是一個地方發展的晴雨表。習近平總書記指出,干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。等待觀望沒有希望,畏縮不前坐失良機,消極懈怠沒有出路。唯有勇于擔當、敢于負責,才能善作善成。實現奮力趕超、加速崛起,需要廣大干部擔當實干、主動作為,頂起自己該頂的那片天,做到守土有責、守土負責、守土盡責。各級領導要敢抓敢管、敢闖敢試、敢挑重擔,帶頭“跳起來摘桃子”,帶頭開疆拓土、沖鋒陷陣,堅決做到矛盾面前不繞道、困難面前不低頭、泰山壓頂不彎腰,用知重負重、迎難而上的實際行動,展現新氣象、實現新作為、打開新局面。
 
  “風云起乃期猛士,鼙鼓動而思良將”。激勵廣大干部新時代新擔當新作為,就要為擔當者擔當、為干事者撐腰,防止出現“鞭打快?!薄傲訋膨屩鹆紟拧爆F象。要堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,加強對敢擔當善作為干部的激勵保護,落實容錯糾錯機制,以正確用人導向引領干事創業導向。唯有如此,才能給干事者舞臺、讓平庸者騰位,使實干者更有動力、觀望者沒有市場,激勵廣大黨員干部同強的比、向高的攀、與勇的爭、跟快的賽,用新擔當、新作為開辟壯美廣西的光明前景。
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